社員サポートプログラムの概要
社員サポートプログラムとは？
blessingsがご提供する社員サポートプログラムは、心と身体を高度にマネジメントする国内唯一の人事サポートプログラムです。 社員一人一人の特性を把握し、社員一人一人の能力が最大化するようにアドバイスまたは調整し、社員一人一人が潜在的にもっている能力を引き出すことで社内人事が最大化し、必然的に企業のパワーが最大化されることを目的としています。 サポートには以下の項目が含まれます。
- 全社員の名簿を拝見し、一人一人の性格特性からより能力を伸ばすために現在必要な点を、管理者の方に定期的にアドバイスいたします。
- 会社全体の現在の状態を定期的にモニターし、アドバイス、または調整いたします。
- その社員の能力のより伸ばしてほしいものがご要望としてありましたら、その部分を選択的に優先してコンディショニングいたします。
- ご要望により取引先企業やその担当者を鑑定し性格特性を把握することで、どのようにしたらより強い信頼関係を築くことができるのかをアドバイスいたします。
- 人事入れ替えの以下のご相談に応じます。
- 現在の性格特性や各種潜在能力
- 現存している足かせとメリット、デメリット
- 現在の既存社員との相性、部署との相性、会社との相性（どの社員や部署が一番その方の能力が最大化しやすいか）
- 現在の仕事内容との相性（どのような仕事が一番その方の能力が発揮されるか）
- 現在どのようなことに留意したらその方の生産性がより高まるかなど
オプションとして、その他以下の項目がございます。
- 採用予定者の以下のご相談に応じます。
- 現在の性格特性や各種潜在能力
- 現存している足かせとメリット、デメリット
- 現在の既存社員との相性、部署との相性、会社との相性（どの社員や部署が一番その方の能力が最大化しやすいか）
- 現在の仕事内容との相性（どのような仕事が一番その方の能力が発揮されるか）
- 現在どのように接したらその方の生産性がより高まるかなど
社員サポートプログラムの基本的哲学
70億人の方がいたら70億通りの価値観や考え方や能力が存在しています。それは個人の集合体である企業においても同様です。だからこそ、その企業に歓迎される人材もいれば、そぐわない人材もいます。
周知の事実ですが、人生の一番多い悩みは人間関係です。人は生まれてから一生、人間関係の中で人生を送ります。
社内の人間関係の良い企業は、活力がありやる気があり、生産力が最大化し、風邪や肉体的、精神的な問題が激減します。逆に社内の人間関係が悪い企業は、どんよりした陰の気が充満し、風邪や肉体不良、精神的問題が増大し、生産力が抑制されます。
それは企業においても社員においても、自分やその企業の理念や価値観に合う良き仲間に囲まれて送る人生ほど、価値があり元気で幸せな状態はないということです。
当然のことながら、人事が最大化すると企業の持つパワーは最大化します。
社員サポートプログラムは、ただ単に企業においての人事の最大化を目的としたものではなく、その根本の哲学にはその企業に関係する全ての人とその企業の、さらに価値ある幸せな状態を創造したいという熱い想いがあります。
お受けできる数には限りがあります
強力な人事サポートプログラムの高いクオリティを常に維持するため、社員サポートプログラムをお申し込みいただける企業数には限りがありますので、予めご了承ください。
